گزارش نشست علمی (طوفان فکری، اصول و قواعد آن) دانشکدهٔ ژورنالیزم دانشگاه بین‌المللی آنلاین بانوان افغان:

نشست علمی طوفان فکری چیست، قواعد و اصول آن، توسط دانشکدهٔ ژورنالیزم دانشگاه بین‌المللی آنلاین بانوان افغان جمعه تاریخ 24قوس/آذر ماه 1403 مصادف است با 13 دسامبر 2024 با حضور اعضای هیئت رهبری، رئیس دانشکده، اعضای هیئت علمی، مهمانان و حضور بیشتر از 100 دانشجویان دایر گردید.

محور های نشست:

1- تلاوت کلام الله مجید، و پخش سرود ملی.

2- سخنرانی دکتر شکرالله کهگدای رئيس دانشکدهٔ ژورنالیزم دانشگاه بین‌المللی آنلاین بانوان افغانستان، مؤسس بنیاد ژورنالیستان آریانا، ضمن سلام، و خیر مقدم گویی به حاضرین، قدردانی از زحمات مداوم و ارزشمند همکاران محترم اداری و علمی دانشکده، به اهمیت نشست علمی طوفان فکری، پرداختند.

3- سخنران نشست استاد حامد علمی نویسنده، پژوهشگر گرانسنگ کشور روی موضوعات زیر صحبت نمودند.

طوفان فکری که در زبان انگلیسی به آن Brainstorming گفته می شود و همپای است با Brain washing (که خدا, شما خوبان را از آفت آن نجات بدهد)و Brain updating (که یک انسان خردمند همیشه خودرا به زیور آن می آراید) یک روش ابتکاری و گروهی برای تولید اندیشه ها و حل مسائل است. در این فرآیند، اعضای یک گروه یا افراد به صورت فردی اندیشه های گوناگون خود را بدون هیچ‌گونه قضاوت یا انتقاد پیشکش می‌دهد. هدف این است که با ایجاد یک فضای آزاد و بدون محدودیت، امکان تولید اندیشه ‌های نوآورانه و ابتکاری فراهم شود.

اصول طوفان فکری:

1. توقف قضاوت: در این مرحله هیچ اندیشه یی نباید قضاوت، نقد یا رد شود. همه اندیشه ‌ها ارزشمند استند.

2. تولید تعداد زیاد اندیشه: تمرکز بر کمیت است، نه کیفیت. هرچه اندیشه ‌های بیشتری مطرح شود، احتمال یافتن یک اندیشه عالی بیشتر پدیدار می گردد.

3. ایجاد ترکیب و توسعه اندیشه‌ها: شرکت‌کنندگان می‌توانند اندیشه‌های دیگران را اصلاح کرده یا با ترکیب اندیشه‌ها، پیشنهادهای جدیدی پیشکش نمایند.

4. تشویق به اندیشه‌های نو: اندیشه‌های غیرمعمول و جسورانه باید تشویق شوند، حتی اگر در ابتدا غیرواقعی به نظر برسند.

مراحل اجرای طوفان فکری:

1. تعریف مسأله یا هدف: مشخص کردن موضوع یا مشکلی که باید برای آن اندیشه‌پردازی شود.

2. تشکیل گروه: جمع‌آوری یک گروه با دیدگاه‌ها و کارشناسی‌های گوناگون.

3. ایجاد دستور های نخستین: توضیح دستور طوفان فکری برای اعضای گروه، مانند ممنوعیت قضاوت.

4. شروع اندیشه‌پردازی: اعضا به صورت آزاد اندیشه‌های خود را بیان می‌کنند و این اندیشه‌ها ثبت می‌شوند.

5. غربال‌گری اندیشه‌ها: پس از پایان نشست، اندیشه‌ها بررسی، دسته‌بندی و تحلیل می‌شوند.

کاربردهای طوفان فکری:

• حل مشکلات سازمانی

• طراحی محصولات جدید

• برنامه‌ریزی پروژه‌ها

• ایجاد محتوا یا استراتژی بازاریابی

طوفان فکری می‌تواند هم به صورت گروهی و هم فردی انجام شود، اما نسخه گروهی آن به دلیل تنوع اندیشه‌ها و تعامل افراد, بهتر و مؤثرتر ثابت خواهدشد.

4- پرسش و پاسخ، جمع بندی:

در آخر استاد حامد علمی به سوالات محصلان پاسخ داده، سخنان خویش را جمع بندی نمودند.

=====================

مدیریت نشرات نهاد بین‌المللی آموزشی آنلاین بانوان افغان

🌐وب‌سایت:

https://Afghanwomeninternational.websites.co.in