مدیر مکتب

استاد حوا هاشمی

مدیر مکتب بین‌المللی آنلاین افغانستان(AIOS)

E-mail: afghan.o.school@gmail.com📧

فروزان حیدری

مدیر منابع بشری

مدیر مکتب:

مسؤل در مقابل: رئیس عمومی(AIOAC)

افراد تحت پوشش:

معاون، منابع بشری، سرمعلم، نگران استادان و سایر کارمندان

وظایف، صلاحیت ها و مسؤولیت ها:

1- همه جانبه از اجراي منسوبان وتنظيم كليه امور اجرايي از طريق ايجاد و رهبري تيم هاي كاري معلمان و كارمندان، تقسيمات وظايف و تقويت روحيه همكاري در ميان منسوبان؛

2- نظارت و سرپرستی امور شاگردان، معلمان و کارمندان مکتب و تهيه احصائيه هاي دقيق و تفصيلي شاگردان، معلمان و کارمندان اداري مکتب.

3- مواظبت از تمام پرسونل مكتب، ادارات و سرپرستي تمام امور منابع بشري مكتب بشمول پيشنهادات براي استخدام، انفكاك، ترفيعات، مكافات و مجازات، عزل و نصب منسوبين، تامين و اجراي معاشات كارمندان مطابق با قوانين و مقررات.

4- تنظيم و مديريت امور لوژستيكي مكتب بشمول اولويت ها و نيازمندي ها، تهيه و تدارك اجناس، كتب، مواد درسي و ممد درسي، قرطاسيه و ساير ضروريات و توزيع آنها مطابق با قوانين، مقررات و پاليسي هاي وزارت معارف.

5- ذخیره آوري محيط سالم و مصون آموزشي به شمول تنظيم امور امنيتي، تنظيم امور اعمار، حفظ و مراقبت و تحکيم نظم و دسيپلين تعليمي و تربيتي در مکتب.

6- تطبيق پاليسي ها، لوايح، مقررات، قانون مربوط و برنامه هاي وزارت معارف، آکادمی در عرصه هاي تعليمي و تربيتي.

7- نظارت ازشيوة تدريس، سيستم ارزيابي و امتحانات، تطبيق پلان و نصاب تعليمي در مکتب مطابق لوايح و پاليسي هاي معارف، آکادمی به منظور بهبود کيفيت امور تعليمي و تربيتي.

8- تنظيم و رهبري جلسات اولياي شاگردان در مکتب؛

9- تأمين روابط حسنه و دايمي بين اداره مکتب و شوراهاي مردمي/ انجمن هاي والدين وپرسونل مکتب؛

10- تأمين همكاري و هماهنگي با ساير نهادهاي تعليمي وزارت معارف بمنظور بهبود امور تعليمي و تربيتي؛

11- تصمیم گیری در امر واقعی اپروگرام مکتب؛

12- کنترول تمام فعالیت ها و امور مکتب مطابق؛

13- آماده نمودن تعلیمات نامه های لازمی؛

14- تجزیه و تحلیل وتحلیل گزارش وراپورهای واصله از کدرهای اداری واجراات پیرامون آن؛

15- اجراات در رابطه به توسعه وانکشاف هرچه بیشتر سطع دانش تعلیمی تربیتی وتخنیکی آمرین استادان وسایر پرسونل.

16- ایجاد هماهنگی میان کادررهبری تربیتی وتعلیمی مکتب؛

17- آماده گی های لازم برای هر یک از فراسال های جدید برای رسیدن به آن.

18- تهیه وآماده نمودن به موقع کتاب ها و دفاتر لازم جهت ثبت وتحریر اجراات وفعالیت های تعلیمی تربیتی واداری.

19- ارائه لست تخمینی اساتید در زمان معینه؛